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BeXankなら運用だけじゃない、開発ができます!BeXankなら運用だけじゃない、開発ができます!

入社してみたら運用ばかり…そんなことになっていませんか?

システム開発事業の拡大には、良いエンジニアは必要になります。そのため2013年から新卒を中心に採用活動を開始しておりましたが、強固な体制作りにはベテランと新人の中間にあたるエンジニアが必要となるため、今回キャリア募集を行うことにいたしました。 事業を例にすると、当社の開発主言語は「Java開発」ですが、エンジニアから多言語開発の希望があれば、経験や知識を活かせるように応援していきたいと考えております。判りやすく言えば、新事業部のパイオニアになって頂きたいということです。

仕事もプライベートも充実させたい!

経営理念に「人に活かされ、人を活かす」と掲げているように、社会は人と人の繋がりによって成り立っています。 仕事の意義やモチベーションは仕事そのものにあるのではなく、その人の生き方やライフスタイル、そして大切な家族などの中にあるのではないでしょうか。 理念のもとBeXankは、プライベートも充実した働き方ができる会社です。

入社後
なじめるか不安…

「やりたいと思っていた仕事じゃなかった…」「会社の雰囲気が、なんか合わないな」 もしかして、今そんなモヤモヤを抱えていませんか?経験が浅くても、気にすることはありません。ぜひ『ビーサンク』に来てください。 ウチなら、アナタのキャリア形成につながるプロジェクトを真剣に選びます。もちろん案件の状況などに左右される面もありますが、アナタのスキルが上がれば上がるほど、やりたいことができる自由度も上がりますよ。

ハイスキルエンジニアまでの道のりハイスキルエンジニアまでの道のり

BeXankでは様々な研修、プログラムによりエンジニアの育成に力を入れています。

研修(2ヶ月)

■未経験者にはスキルが身につく研修あり!

業界未経験の方やプログラム未経験の方向けに、2ヶ月間の外部研修制度があります。
プログラムの基礎やJavaの基礎を学んでいただきます。
外部研修なので色々な人と一緒に学べます。

■参画した人の声

私は入社前からプログラミングの学習をしていましたが、現場で仕事をしていけるのかとても不安でした。そうした中で、入社してすぐに研修に参加させていただくことになりました。

研修では1つのシステムをいくつかのチームに分けて開発をしていきます。それぞれのチームには様々な難易度のタスクがあって、メンバーの技術レベルに応じて割り振られた作業を担当することになります。このことで、一人一人が責任をもって納期や品質を意識しながら、設計・製造・テストまでを行うようになり、とても現場に近い実践的な研修になっていました。

研修は開発だけでなく、始業時と終業前にリーダーを中心にチームでミーティングを行い、一日の目標設定や進捗状況の確認等することで、プロジェクト管理の難しさやコミュニケーションの大切さを学ぶこともできました。

わからない事は、まずは自分で調べ、解決できなければチーム内で相談、それでも解決できなければ講師に教えてもらうようにすることで、協力・連携することの大切さを学び、コミュニケーション能力や自己解決能力も磨くことができました。

私は研修を終え、自分の成長を実感することができ、大きな自信につながりました。
現場で学んだことを現場でも活かして頑張っていきたいです。

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プロジェクト

■技術力が成長するプロジェクトも多数あり!

当社のお客様先に常駐して、設計や開発、テスト等の業務を行っていただきます。
経験が少ない方は、当社の社員が参画しているプロジェクトへの参画を予定しています。

■参画した人の声

私は、仮想通貨・FX取引用サイトの開発および運用保守を行うプロジェクトに参画しています。

主に機能追加やサイトの修正などを行っており、JavaやJavaScript、HTMLなどの技術を使って開発を行っています。

参画当初は、現場に飛び交う専門用語に少し不安もありましたが、「分からないことはそのままにしない」という意識を持って業務に取り組んだことで、現場から少しずつ評価をいただき、開発から保守作業まで幅広く業務を任せていただくようになりました。

プロジェクト参画においては、技術だけではなくコミュニケーション能力も大事な要素のひとつだと感じています。この業界は、お客様のオフィスに常駐して作業をすることも多いため、自社のメンバーだけでなく、他社の方と一緒にチームを組んで作業するケースがあり、円滑に作業を進めるためにはチーム内の協力や連携が必要になってきます。最近はテレワークを導入されている現場も多くなっており、自分から積極的にコミュニケーションを図るようにしています。

<業界未経験の方、プログラム未経験の方へ>
最初はみんな同じように不安なところからのスタートです。分からなくても仕方ない、できなくても当たり前。そこから少しずつ成長していけば大丈夫です。

■入社3年での実績

以前の現場

・公共系システム開発
・要件/設計/開発/テスト
・Java,Struts,SQL,MySQL

現在の現場

・証券系システム開発
・変更定義書/開発/テスト/運用保守
・Java,Spring,JavaScript,HTML,CSS

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優しい先輩ばかりです。少しずつ成長して頂けると嬉しいです。また経験が長い方は、是非当社でリーダーシップをとっていただきメンバーを引っ張っていってください。 優しい先輩ばかりです。少しずつ成長して頂けると嬉しいです。また経験が長い方は、是非当社でリーダーシップをとっていただきメンバーを引っ張っていってください。
BeXankに入社した人の声

リーダーエンジニアにBeXankの魅力、プロジェクトについてきいてみました。

先輩の声 写真 先輩の声 写真

1. BeXankの魅力について

当社は小規模な会社なので、社長や上長との距離が近く、仕事の希望や相談なども伝えやすいです。社風も人柄が良い人が多く、社員同士の集まりの場では皆、誰とでも楽しそうに話しています。

「社員一人一人が楽しめる雰囲気の会社」というのがBeXankの良さだと思います。
ちなみに、私は行きたくないプロジェクトへの参画を断った経験もあります。
そういった自分の意見もしっかり伝えることが出来て、それを受け止めてくれる会社というのは、とても魅力だと思っています。

2. 仕事について

私はこれまでJavaを使ったWebアプリの作成、Pythonでの業務自動化、サーバの構築などのプロジェクトに参画しました。それぞれ使用技術や環境が大きく異なるため、覚えるまでにとても苦労をしました。

しかし、新しい技術を習得が楽しかったため、がむしゃらに頑張った結果、これまでに幅広い技術を覚えることが出来ました。そのお陰で、現在は今までの総集編のようなプロジェクトに参画しており、培った知識が活かされているので、自分の成長をとても実感できています。
そして、今では人にモノを教えるまでに成長することができ、後輩には些細な事でも質問や相談がしやすい関係を築きたいと思っております。

3. プライベートについて

残業が少なく、土日しっかり休めるのもBeXankの特徴です。
私は基本的にインドア派で、休みの日は動画鑑賞やゲームをしています。 ただ、食べることが好きなので、月に1回程度プチ遠出して美味しいものを食べ歩いてます。

関東県内に気になるお店やおすすめの食事などがありましたら教えてほしいです。 レポートに行ってきます!!

一緒に成長して頂ける方のご応募をお待ちしております! 一緒に成長して頂ける方のご応募をお待ちしております!

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